Analista de Recursos Humanos Jr.

Empresa brasileira fundada em 27 de abril de 2020, grande produtora de artefatos de material plástico para uso na construção civil.

ESCALA DE TRABALHO: Segunda a Sexta-feira, 07h20 às 17h08
LOCAL DE TRABALHO: Manaus - AM
CONTRATAÇÃO: Efetiva - CLT
BENEFICIOS: Cesta básica, Transporte Coletivo/Auxílio Combustível, Alimentação na empresa, Seguro de vida, Convênio Farmácia, Convênio Médico, Convênio Odontológico, Parceria com ótica.

ATRIBUIÇÕES:
- Divulgação de vagas, triagem de currículos, aplicação de testes e devolutiva para gestores;
- Integração de Novos Funcionários, treinamento de procedimentos internos, entrega de EPIs e crachá.
- Acompanhamento e solicitação de pareceres dos líderes.
- Atualização e arquivamento de histórico de desenvolvimento conforme plano de treinamento.
- Sistema de Gestão de Pessoas – Input e atualização de dados no Sólides.
- Gestão de Ponto, lançamento de faltas, atrasos, medidas disciplinares e controle de documentos assinados.
- Administração de Benefícios – Gestão de plano de saúde, vale alimentação, seguros e suporte aos colaboradores.
- Pagamentos de Benefícios – Abertura de solicitações de compras e documentação.
- Controle de ASOs e Exames Periódicos.
- Segurança do Trabalho – Apoio a DSS, rondas de segurança e checklists.
- Suporte em ações e projetos de clima organizacional para melhoria do ambiente.
– Acompanhamento e elaboração de plano de ação para indicadores de desempenho.
– Aplicação de pesquisa de clima, apuração e plano de ação corretivo.
- Controle Orçamentário – Monitoramento de gastos x orçamento.
– Programação de ações sociais e incentivo à participação dos colaboradores.
- Elaboração de plano anual de treinamento, acompanhamento conforme demandas.
- Prospecção de fornecedores, negociação e gestão contratual.
– Processos de admissão, demissão, promoções e medidas disciplinares.
- Gestão de Segurança do Trabalho – Controle do PGR e PCMSO.
- Compra e Distribuição de EPIs – Levantamento de necessidades e distribuição.
- Acompanhamento de Prestadores de Serviço – Portaria, limpeza, transporte e refeitório.
- Acompanhamento Psicossocial, apoio em urgências médicas, acidentes e comunicação com famílias.
- Participação em auditorias internas e externas, conforme demanda.

REQUISITOS:
- Formação: Ensino Superior Completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas afins.
- Pacote Office
- Rotinas de SAP.
- Relacionamento Interpessoal.